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股東股權糾紛

股權轉讓 受讓方何時開始行使股東權利

發布人: 時間:2017-02-17 13:33:50 瀏覽量:1526

案例探討:
  
  股權轉讓合同,必然要涉及股東的股權行使的問題,有的在合同中規定經工商變更登記后開始行使,有的約定在受讓方交納第一筆轉讓金后行使,有的約定合同簽訂后行使,還有的干脆就不作規定。凡此種種,就涉及到股東資格認定的問題,江蘇省高院2003年的一個解釋規定,凡是約定經變更工商登記后才有股東資格的,不經變更,不具有股東資格(大意是這)。那么如果沒有約定該怎么辦呢?或者約定合同簽訂后即享有股東權利,但卻未能按協議支付轉讓金,受讓方還能享有股東權益嗎?另外,在增資,吸收新股東時也存在這個問題?
  
  律師解答:
  
  一般都是約定成辦理完工商變更登記后享受股東權利義務.在這之前如果要介入公司的經營管理,一般的話做一個短期的經營托管或在經營體系里加入進入方的人員,來對公司的經營進行監控,當然如果要做經營托管,就需要約定這一段時間內的收益和虧損承擔問題,包括托管過程中的雙方共同監控如何來做的細節,要讓這個做得有操作性,那么就要盡量把各個細節都規定進去,要不就做簡單約定,在變更后才開始行使。
  
  公司法上確實是規定要登記股東名冊,但問題是這不具有操作性,很多公司根本沒有這個東西,既然你是要問實際如何操作,那就要找到一個有操作性的辦法,而不是理論討論。
  
  現在的實際操作大部分,不涉及外資的話,都是以工商變更為時點,因為這是一個可以確定的時點,同時從法理上來說,股東的變更一定會導致章程的變更,而是否具有股東身份,從第三人的角度而言,只能信賴于有權登記,而不是內部的所謂股東名冊,一旦兩者發生沖突,必然是以工商登記為準.所以不管是否是公示性程序還是設權性程序,這都沒有任何關系,我們要考慮的是這個行為對于雙方和對于其他第三人如何產生一個合法的認可,那么實際操作中確定工商登記為股權轉移的標志性程序是可行,也是最符合實際操作,以及交易安全的。
  
  你說在工商登記前就已經行使股東權利,也認可他的股東身份的,我倒沒找到這個依據,在工商登記前就介入公司,至少我個人的看法他仍然不是股東,只是依據合同約定提前介入公司,雙方在這段期間的內的權利和義務仍然按照合同約定處理,而不是按照公司章程處理.他行使的也不是以股東身份行使的股東權利,而是依據合同獲得的一個代行使權利。

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